派遣社員として三菱電機で働いていたというＳさん（30代・男性）はこう語ります。 　「給与が２５万円というけど手取りは19万円、12時間交替勤務だし、割りにあいません、３勤３休と４勤２休とでは月に５万円も違うし、身体は"ボロボロ"になるけど、男も女もみんながまんして４勤２休で働いている。会社は３勤３休で募集したいが月収が安くて集まらないから４勤２休で募集しているんですよ」といいます。業務の繁閑に応じて募集、解雇の繰り返し、労働者の定着はないといいます。

一人暮らしも、結婚もできない…

　大学を卒業して派遣会社に入社，三菱電機に派遣されているＴさん（20代・男性）は、「いつまでもいるところではない」といいます。「手取りは19万円程度、退職金もない、業績賞与はあると聞いていたが、これまでもらったことがない。家賃は会社が２万円、補助することになっているが、家賃は最低でも６万円はかかるし、いまの月収では一人暮らしはできないです」と。

正社員へ転換できるルールを

　結婚を約束した彼女がいるＤさん（30代・男性）は、「いまのままでは結婚はできない、資格をとって安定した仕事、やりがいのある仕事がしたい、派遣社員でも頑張れば一年ぐらいすると派遣先の正社員になれる制度がほしい」といいます。

せめて、給食費補助ぐらいは正社員と均等に

　三菱電機の関連企業で設計業務に従事している20代・女性の派遣社員、一時金は10万円込みで年収は220万円といいます。自宅通勤で、給食費の補助もないので「毎日コンビニの弁当を食べている」といいます。（三菱電機社員は一食450円の食事に会社補助230円があり220円）