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◇編集後記◇▼ ルールある職場・社会づくりの共同の輪が広がっています。▼政府・財界は、20世紀の女性の残業や深夜・休日労働を規制・禁止する労基法の女子保護規定を撤廃しました。▼21世紀のスタートとなる2001年、こうした逆流を乗り越えて、労働者が人間らしく働けるルールの確立、大企業の民主的規制を求める声と運動がいっそう前進する年にしようではありませんか。
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